Notre cabinet conseille aussi bien les employeurs que les salariés sur l'ensemble des questions de droit social, du recrutement à la rupture du contrat de travail.
Rédaction et sécurisation de vos contrats (CDI, CDD, alternance, portage), clauses de confidentialité, non-concurrence, mobilité.
Accompagnement dans les procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, plans de sauvegarde de l'emploi et négociations de départs.
Conseil sur les relations avec les représentants du personnel, négociation d'accords d'entreprise, élections professionnelles.
Défense de vos intérêts devant le Conseil de prud'hommes : contestation de licenciement, harcèlement, discrimination, heures supplémentaires.